Meetmethoden uitgelegd

Wat is CSAT? De Customer Satisfaction Score uitgelegd

CSAT, de Customer Satisfaction Score, meet hoe tevreden klanten zijn met een product, een dienst of één specifiek contactmoment. Klanten geven meestal een cijfer van 1 (zeer ontevreden) tot 5 (zeer tevreden). De CSAT is het percentage klanten dat een 4 of een 5 gaf.

Bijgewerkt 5 min leestijd

De CSAT-vraag

Anders dan bij NPS is er voor CSAT geen vaste, officiële formulering. De vraag volgt wat je wilt weten. Een paar voorbeelden:

  • Hoe tevreden ben je met de afhandeling van je vraag?
  • Hoe tevreden ben je over je bestelling?
  • Hoe tevreden ben je met [product] in het algemeen?

Klanten antwoorden op een schaal, meestal van 1 tot 5:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  • Telt niet mee 1–3
  • Tevreden: telt mee voor CSAT 4–5
De CSAT-schaal van 1 tot 5: alleen een 4 en een 5 tellen mee.

Je ziet ook schalen van 1 tot 7, van 1 tot 10 of met smileys. Dat mag allemaal, zolang je één keer kiest en daarbij blijft. Benoem in ieder geval de uiteinden ("zeer ontevreden" en "zeer tevreden"), zodat iedereen de schaal in dezelfde richting leest.

Tevreden met wát? De valkuil van een algemene tevredenheidsvraag is dat klanten zelf kiezen waar ze aan denken. De één beoordeelt de medewerker die hem hielp, de ander het feit dat zijn probleem nog steeds niet is opgelost. Maak het onderwerp van de vraag zo concreet als je kunt.

CSAT berekenen

Er zijn twee manieren in omloop. De gangbaarste is het percentage tevreden klanten, ook wel de top-2-box:

CSAT = (aantal 4'en en 5'en ÷ alle reacties) × 100%Een percentage tussen 0% en 100%

De andere manier is het gemiddelde cijfer. Beide hebben hun nut, maar ze vertellen een ander verhaal.

Een rekenvoorbeeld

Een klantenservice vraagt na elk afgerond gesprek om een CSAT-score. In een maand komen 180 reacties binnen:

CijferAantalAandeel
5, zeer tevreden6234%
45832%
32816%
21810%
1, zeer ontevreden148%
Totaal180100%
  • CSAT als percentage: 62 + 58 = 120 tevreden klanten van de 180, dus een CSAT van 67%.
  • Gemiddeld cijfer: (5 × 62 + 4 × 58 + 3 × 28 + 2 × 18 + 1 × 14) ÷ 180 = 3,76.

Het percentage is makkelijker uit te leggen: "twee op de drie klanten zijn tevreden". Het gemiddelde verbergt meer. Een 3,76 kan betekenen dat bijna iedereen een 4 geeft, of dat een grote groep heel tevreden is en een flinke groep heel ontevreden. Kijk daarom ook naar de onderkant: in dit voorbeeld gaf bijna één op de vijf klanten een 1 of een 2. Die groep verdient aparte aandacht.

Met de CSAT-calculator reken je beide uit, met foutmarge.

Wanneer gebruik je CSAT?

CSAT werkt het best direct na een concrete ervaring, als die nog vers is:

  • na een gesprek met de klantenservice of een afgehandeld ticket;
  • na levering of installatie;
  • na een training, een afspraak of een evenement;
  • na het gebruik van een nieuwe functie.

Omdat de vraag over één moment gaat, kun je de uitkomst aan dat moment koppelen: aan een team, een kanaal of een stap in de klantreis. Dat maakt CSAT bruikbaar om te sturen. Voor de vraag hoe loyaal klanten in het algemeen zijn, is de NPS geschikter. Wil je weten hoeveel moeite iets kostte, kijk dan naar de Customer Effort Score. Alle drie naast elkaar zie je in NPS, CSAT of CES.

Wat is een goede CSAT?

Een CSAT hangt sterk af van wat je meet en hoe. De schaal, de formulering, het moment en het kanaal maken allemaal uit, en een tevredenheidsvraag over een levering meet iets anders dan dezelfde vraag na een ingewikkelde klacht. Een universele grens voor "goed" bestaat daarom niet, en gepubliceerde gemiddelden zijn alleen bruikbaar als ze op precies dezelfde manier gemeten zijn.

Zinvoller zijn deze vragen:

  • Gaat je CSAT omhoog of omlaag? Dezelfde vraag, hetzelfde contactmoment, maand op maand.
  • Waar is hij het laagst? Vergelijk kanalen, teams of producten met elkaar. Het verschil wijst naar waar je moet zoeken.
  • Hoe groot is de ontevreden staart? Het aandeel 1'en en 2'en zegt vaak meer dan het aandeel 4'en en 5'en.

Valkuilen

Te laat vragen. Een CSAT-vraag over een gesprek van drie weken geleden meet vooral wat iemand er nog van weet. Stuur hem binnen een dag.

Alleen opgeloste gevallen meten. Vraag je pas om een score als een ticket gesloten is, dan mis je de klanten die het opgaven. Juist die hebben je het meeste te vertellen.

Sturende vragen. "Hoe tevreden ben je met onze snelle service?" geeft het antwoord al voor. Laat bijvoeglijke naamwoorden weg.

Schalen door elkaar. Een CSAT op 1 tot 5 in het ene kanaal en op 1 tot 10 in het andere zijn niet op te tellen. Kies één schaal voor de hele organisatie.

Alleen de uitersten reageren. Wie heel blij of heel boos is, reageert sneller dan wie het wel prima vond. Een korte vraag op het goede moment helpt; daarover meer in respons verhogen.

Na de score: vraag waarom

Een CSAT van 67% zegt dat een derde van je klanten niet tevreden is, maar niet waarom. Was het de wachttijd, het antwoord zelf of de toon? Een open vervolgvraag maakt het verschil: wat had dit beter gemaakt? of wat was de belangrijkste reden voor je cijfer?

Zo doet ScoreStory het. ScoreStory meet CSAT op een schaal van 1 tot 5 en toont de score als het percentage deelnemers dat een 4 of een 5 gaf. Na het cijfer vraagt Vox, de AI-interviewer, door naar wat er goed ging en wat beter kon. De antwoorden worden automatisch gegroepeerd in thema's zoals wachttijd of deskundigheid, met sentiment erbij. Meer op de productpagina.

Veelgestelde vragen

Is CSAT een percentage?

Meestal wel. De gangbare CSAT is het aandeel tevreden klanten: wie een 4 of 5 gaf op een schaal van 1 tot 5. Sommige organisaties rapporteren in plaats daarvan het gemiddelde cijfer, bijvoorbeeld 3,8. Zeg er altijd bij welke van de twee je bedoelt.

Wat is het verschil tussen CSAT en NPS?

CSAT vraagt naar tevredenheid, vaak over één ervaring. NPS vraagt of iemand je zou aanbevelen en zegt meer over de relatie als geheel. CSAT is daardoor geschikter om een specifiek contactmoment te meten, NPS om loyaliteit over tijd te volgen.

Welke schaal moet ik gebruiken voor CSAT?

Een schaal van 1 tot 5 met benoemde uiteinden is veel gebruikt en makkelijk te beantwoorden, ook op een telefoon. Belangrijker dan de keuze zelf is dat je hem niet meer verandert: een CSAT op 1 tot 5 is niet te vergelijken met een CSAT op 1 tot 7.

Meet de score en vraag dan waarom

ScoreStory vraagt om één score en voert daarna een kort gesprek over de redenen erachter. Je eerste 10 interviews zijn gratis, zonder creditcard en zonder einddatum.